Gestionnaire santé H/F
Référence3lkhjfp75a
Localisation75000 Paris
Domaine d'activitéSecrétariat et fonctions administratives
Type de contratCDI
Description de l'entreprise
Sofitex Experts Paris
Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers.
Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles.
Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité
Description de l'offre
Notre client est une mutuelle à taille humaine, existant depuis plus de 50 ans et regroupant environ 90 000 adhérents (particuliers, professionnels et salariés d’entreprises). Elle propose des solutions en complémentaire santé, surcomplémentaire, prévoyance et retraite, et s’inscrit dans une culture de proximité, de rigueur et de qualité de service.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Gestionnaire de santé H/F pour intégrer un service composé de 4 personnes.
Vos missions
Rattaché(e) au service prestations, vous intervenez sur la gestion complète des dossiers santé et allocations obsèques. À ce titre, vous êtes en charge de :
Analyser la complétude des dossiers et effectuer les vérifications préalables à la liquidation
Assurer la liquidation des prestations de santé et des allocations obsèques
Traiter les rejets des flux télétransmis par les Régimes Obligatoires et l’Organisme de Tiers-Payant
Gérer les demandes émanant de l’Organisme de Tiers-Payant
Traiter les réclamations liées aux prestations
Vos activités principales
Au quotidien, vous réalisez les actes de gestion courante des dossiers de prestations santé, notamment :
Préparer la codification des dossiers et effectuer les contrôles nécessaires avant remboursement
Liquider les dossiers dans le respect des règles de gestion et des délais
Demander les pièces justificatives complémentaires et contrôler leur authenticité selon les procédures en vigueur
Gérer les flux dématérialisés des Régimes Obligatoires et du Tiers-Payant, en analysant les motifs de rejet et en menant l’action appropriée (liquidation, demande de pièces, rejet)
Traiter les demandes et réclamations des adhérents et des professionnels de santé dans un objectif de qualité de service et de satisfaction
Profil recherché
FORMATION ET COMPETENCES :
Niveau de formation et/ou expérience requis :
Bac à Bac + 2 ou expérience équivalente
Bac ST2S / BTS SP3S
Connaissances théoriques, techniques et pratiques nécessaires pour tenir le poste :
Connaître la législation de la sécurité sociale et la règlementation de la complémentaire maladie et prévoyance
Connaitre les conditions générales et caractéristiques techniques des produits de la Mutuelle
Avoir des connaissances sur l’environnement de l’assurance Santé
Connaître l’environnement institutionnel, juridique et économique de la Mutualité
Maîtriser l’application de gestion et les outils bureautiques
Maîtriser les processus dématérialisés et les traitements des anomalies
Postuler à cette offre
¹ Les informations collectées par SOFITEX via ce formulaire font l’objet d’un traitement informatisé ayant pour finalité la gestion des fichiers de candidatures et du recrutement. Les informations marquées d’un astérisque sont obligatoires – leur non renseignement entraîne l’impossibilité de traiter la demande. Ces informations sont à destination exclusive des services de SOFITEX, de ses clients et éventuels sous-traitants agissant dans le cadre de la prestation. Les données seront conservées pendant les durées nécessaires aux finalités pour lesquelles elles seront traitées, précisées dans notre Politique de protection des données.
Conformément au Règlement (UE) 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motifs légitimes, en adressant votre courriel avec pièce d’identité à rgpd@sofitex.fr.


