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REDACTEUR SINISTRES (H/F)

Publié le 29 novembre 2024

Référence9968zxj8h3

Localisation67300 Schiltigheim

Domaine d'activitéSecrétariat et fonctions administratives

Type de contratCDI

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Description de l'entreprise

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement, approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts, Cadres et Dirigeants.

Nous vous proposons une approche sur-mesure grâce à des consultants spécialisés par lignes métiers.

Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. 

Nous recrutons un REDACTEUR SINISTRES (H/F), pour notre client, le GROUPE CAM qui propose une gamme complète de produits d'assurance à ses sociétaires et clients, professionnels et entrepreneurs du BTP, de l'industrie et du commerce.

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Règlements et sous la responsabilité du Responsable de service règlements automobile, vos missions sont les suivantes :

  • Analyser des déclarations de sinistres et traiter les pièces du dossier

  • Désigner des experts et étudier des rapports d'expertise

  • Gérer l'indemnisation en fonctions des contrats et des conventions

  • Suivre des recours et les procédures contentieuses

Profil recherché

Titulaire d'un BAC+2/3 en assurance ou en droit, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des sinistres auto/matériels.

Réactif(ve), organisé(e) et ayant une appétence pour le travail d'équipe, vous maitrisez les principes généraux d'indemnisation et les conventions applicables au domaine.

Une bonne maitrise de l'outil informatique est requise sur ce poste.

Avantages :

  • Tickets restaurant

  • 13ème mois

  • Primes de participation et d'intéressement

  • Prime de vacances

  • Télétravail 1j/semaine

  • Epargne salariale

  • De nombreux évènements organisés par le CSE

🌐 Un premier entretien au sein de Sofitex Experts avec Loïc afin de vous accompagner pour la suite, puis un second entretien avec la Chargée de Recrutement sur site.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.

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