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GESTIONNAIRE RH (H/F)

Publié le 06 mars 2020

Référenceclea5i0gk5

Localisation69007 Lyon

Domaine d'activitéRessources humaines et qualité

Type de contratCDI

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Description de l'entreprise

Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. 


Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. 


Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.


Nous recherchons pour notre client, industrie scientifique spécialisée d'envergure internationale, un Gestionnaire RH (H/F).


En étroite collaboration avec la Direction RH, le/la Gestionnaire RH sera un réel relai de la philosophie RH et managériale de l’entreprise auprès du terrain. Il/elle pilote et/ou participe aux différents projets RH locaux ainsi que multisites. Par ailleurs, le Gestionnaire RH sera garant de la gestion et de l’organisation administrative du service Ressources Humaines sur son site de rattachement.


 Des déplacements très ponctuels sont à prévoir en Alsace.

Description de l'offre

Vous êtes en charge des missions suivantes: 


Gestion de la formation: 


  • Collecte et analyse les besoins de chaque service
  • Suit et contrôle l’utilisation du budget formation
  • Contacte les organismes de formation et négocie les tarifs
  • Gère les inscriptions des salariés aux différentes formations
  • Est garant de la mise à jour et de la bonne tenue des dossiers de formation
  • Mise en place et gestion d’un programme stage/alternance : gère le suivi des dossiers alternants et stagiaires ainsi que les relations écoles

Participer au processus de recrutement:


  • Participe à la rédaction et la diffusion des offres de postes
  • Participe au tri des CV et la présélection des candidats

Participer à la réalisation des projets transversaux RH


Exemple de projets : création d’un système de management des compétences, dématérialisation des dossiers administratifs RH, création d’un programme d’intégration et d’accueil des nouveaux arrivants etc.


Assurer la gestion administrative des dossiers RH 


  • Gère les relevés d’heures et de jours travaillés chaque mois
  • S’assure de la bonne tenue des dossiers du personnel
  • Gère les arrêts maladie et les dossiers prévoyance
  • Participe à l’accueil des nouveaux arrivants : badge, dossier mutuelle, livret d’accueil etc.

 Participer suivre et analyser la performance sociale de la société:


  • Collecte, analyse et traite des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires...)
  • Alimente et anime les tableaux de bord RH pour l’ensemble des sites de la société

Profil recherché

De formation type Bac+2/3 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez de deux ans d'expérience au minimum sur un poste similaire en industrie.


Vous avez de bonnes connaissances en droit social et vous avez la compréhension des organisations et de la sociologie des groupes.


Vous manifestez un vif intérêt pour le management et les pratiques managériales innovantes.


Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens de l'initiative.


Un niveau d'anglais courant est impératif à ce poste (salariés anglophones présents sur les sites)


Venez rejoindre une entreprise jeune et innovante en pleine croissance ! L'humain est mis au coeur des priorités ! 

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¹ Les informations collectées par SOFITEX via ce formulaire font l’objet d’un traitement informatisé ayant pour finalité la gestion des fichiers de candidatures et du recrutement. Les informations marquées d’un astérisque sont obligatoires – leur non renseignement entraîne l’impossibilité de traiter la demande. Ces informations sont à destination exclusive des services de SOFITEX, de ses clients et éventuels sous-traitants agissant dans le cadre de la prestation. Les données seront conservées pendant les durées nécessaires aux finalités pour lesquelles elles seront traitées, précisées dans notre Politique de protection des données.
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