AJUSTEUR MONTEUR H/F
Référencedt7z7xsmqr
Localisation68500 Guebwiller
Domaine d'activitéIndustrie
Type de contratCDI
Description de l'entreprise
Sofitex Guebwiller
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Description de l'offre
Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Guebwiller, un Animateur ZAP Montage H/F pour compléter ses équipes en CDI (création de poste).
Sur le périmètre d’une Zone Autonome de Production (ZAP) et en véritable capitaine d’équipe, l’Animateur de ZAP a pour mission d’assurer et coordonner la production dans le respect des standards.
Assurer la production reste l’activité principale de l’Animateur de ZAP. Dans ce cadre, l’objectif est d’assurer le montage d’ensembles mécaniques et de sous-ensembles.
Vos missions sont les suivantes :
• Montage :
Préparer, monter et contrôler les sous-ensembles de machine ou de pièces de rechange selon les standards qualités et de productivité
Monter les machines selon les standards qualités et de productivité
Effectuer les branchements pneumatiques et hydrauliques
Réaliser les tests des machines et effectuer les réglages nécessaires.
• Animation de ZAP :
Organisation de la production de la ZAP,
Suivi de la performance de la ZAP
Animation du rituel de communication de la ZAP
Coordination de l’intervention des services supports,
Formation des nouveaux et de l’équipe
Amélioration continue.
Le poste est à pourvoir en horaires de journée en CDI. Le taux horaire se situe entre 14 et 16€ brut/h selon le profil (avec 13ème mois et indemnités de déplacement)
Profil recherché
Niveau souhaité :
• BAC PRO Maintenance
• Expérience significative en ajustage/montage
• Première expérience en supervision d’une équipe
Compétences requises :
• Maitrise de la lecture de plans
• Maitrise des techniques de montage
• Maitrise des techniques d’assemblage et de serrage
• Avoir du leadership
• Etre doté d’un bon relationnel et être à l’écoute
• Savoir réagir et faire face aux urgences
• Avoir le sens du client, interne et externe.
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