Notre démarche RSE
Chez Sofitex Experts, nous accompagnons les entreprises sur des recrutements et missions à forte valeur ajoutée avec la même exigence : concilier performance, respect des personnes et impact positif. Notre démarche RSE s’appuie sur l’éthique, la qualité de service, la sécurité, et des pratiques responsables tout au long du parcours candidat. Parce que l’expertise se construit dans la durée, nous agissons au quotidien avec nos clients, partenaires et talents pour une relation de travail plus durable.
5 piliers d’engagement forts
Mettre l’humain au cœur de l’expertise
Notre priorité est de proposer un accompagnement personnalisé aux profils qualifiés (ingénierie, IT, finance, fonctions support, santé, etc.), avec une écoute active et des échanges transparents. Nous sécurisons les parcours grâce à un suivi régulier en mission, des points de situation et un appui administratif clair. Nous favorisons l’inclusion, l’égalité des chances et le respect de chacun, quels que soient l’âge, le genre, l’origine ou le parcours.
Préserver la santé et la sécurité
La sécurité est une condition essentielle de la performance. Nous travaillons avec nos clients pour analyser les risques, définir les conditions de travail et nous assurer de l’adéquation entre le poste, l’environnement et le profil. En mission, nous restons disponibles et réactifs, avec un suivi renforcé et des relais dédiés. Nos équipes sont sensibilisées à la prévention et au respect des obligations réglementaires.
Un recrutement responsable et exigeant
Recruter des profils experts demande méthode, confidentialité et impartialité. Nous appliquons des processus de sélection structurés, fondés sur les compétences, les comportements professionnels et l’adéquation au contexte. Nous valorisons la transparence sur les missions, la rémunération et les perspectives, et nous veillons au respect des données personnelles. Notre objectif : des collaborations durables, créatrices de valeur pour l’entreprise comme pour le talent.
Réduire notre empreinte environnementale
Nous privilégions la dématérialisation des échanges et des documents, et optimisons nos pratiques pour limiter l’usage du papier et les déplacements inutiles. Nous encourageons les modes de travail et de collaboration plus sobres (visio, signatures électroniques, partage sécurisé). À notre échelle, nous cherchons des améliorations continues pour réduire l’impact environnemental de nos activités, en cohérence avec les engagements du groupe
Des partenariats responsables et durables
Sofitex Experts s’inscrit dans des relations de long terme avec ses clients, talents et fournisseurs, basées sur la confiance, la conformité et la transparence. Nous attendons de nos partenaires un haut niveau d’exigence en matière d’éthique, de respect du droit du travail et de confidentialité. Ensemble, nous construisons des solutions RH responsables, adaptées aux enjeux des métiers experts et à l’évolution du marché.
Télécharger l'application
Retrouvez nous sur
